da tot nu scot blogul din lista priorităţilor şi o să vă livrez una din reclamele mele preferate pentru situaţii de criză. Plasez poza şi fac un pas înapoi – efectul terapiei de şoc pentru cei care descoperă brusc că se întrec cu şaga şi psihicul / fizicul au o limită de rezistenţă.

Oricum, jos pălăria pentru cei care au simţul umorului să facă reclame haioase (cât este posibil într-un aşa context) pentru servicii funerare!

Foto de pe 9GAG, cu referinţă la mitul (?) despre ce trebuie să ai obligatoriu ca să intri pe arena politică din R. Moldova.

P.S. Iată că am reuşit să fiu feministă de aia rea

P.S.2 Schimbul de replici a avut loc în cadrul Conferinţei anuale „Cooperarea dintre Parlament şi societatea civilă”, unde am avut o prezentare din partea Consiliului Naţional al ONG din R. Moldova (minutul 61 AICI).

„Coaliţia Nediscriminare din Moldova aduce cele mai sincere felicitări  şi urări de bine membrilor comunităţilor de romi din R.M, precum şi organizaţiilor care lucrează în domeniul respectării drepturilor acestora. Astăzi, 8 Aprilie 2010, întreaga comunitate internaţională sărbătoreşte Ziua internaţională a Romilor.

În aceasta zi, în mod deosebit, ne exprimăm respectul faţă de eforturile depuse de către colegii noştri  şi continuăm să fim solidari în ideea combaterii discriminării persoanelor rome la noi in ţară, precum şi în dezvoltarea unei societăţi în care fiinţa umană reprezintă valoarea supremă.

A fost “un an de eşecuri” în lupta împotriva discriminării romilor în Uniunea Europeană , a recunoscut Agenţia pentru drepturile fundamentale ale omului, subordonată Uniunii.
“Ziua internaţională a Romilor 2010 marchează un nou an de eşecuri în încercarea noastră de a găsi perspectiva adecvată din care să putem trata problema discriminării romilor în Europa”, se arată într-un comunicat al Agenţiei.

Într-un raport recent, se arată că romii sunt cea mai discriminată minoritate din UE. Acelaşi raport arată că, anul trecut, 25% dintre romi au fost victime ale unor forme de abuz. Cu părere de rău, aceiaşi situaţie poate fi urmărită şi în Republica Moldova.

Din aceste considerente Coaliţia Nediscriminare cheamă toate persoanele interesate, precum şi autorităţile de stat, de a pune capăt discriminării romilor în Moldova prin adoptarea legii cu privire la prevenirea şi combaterea discriminării.”

…şi mă întrebam dacă astăzi a primit vreun mesaj de mulţumire din R. Moldova sau România, Madonna, cea care a riscat să vândă mai puţine CD-uri la Bucureşti transmiţând un mesaj anti-discriminare?

O să mai revin la subiect…

Imagini preluate de pe tinypic.com

Astăzi mi-am întregit imaginea despre politica şi politicienii de la noi (sau nu numai de la noi?).

Dacă aş rezuma prin una din frazele pe care mi le-am notat în agendă apoi l-aş cita pe un politician de la care am luat la prânz …importante lecţii de lobby (evident scopul lui nu era să-mi ofere lecţii): „Uneori interesele partidului coincid cu cele ale poporului”.

K, ne vedem mâine pe aici să vă povestesc ce-l doare pe premier şi dacă am reuşit noi, ONG-iştii, să ne alinăm vreo durere la Guvern

Foto preluată de 9GAG.

- Deciziile pe care le iau oamenii zâmbitori şi carismatici din Parlament şi Guvern vor fi mereu influenţate de interese lor politice sau financiare (sunt deschisă să aud despre excepţii în R. Moldova);

- Pentru a face lobby trebuie să ştii interesele politicianului, dar să ei în consideraţie toţi posibilii actori interesaţi de nişa pe care o ocupă politicianul respectiv;

- A pune miză pe un politician numai pentru că vine din domeniul pe care îl promovezi este complet greşit, tocmai pentru că vine de acolo va găsi toate argumentele pro, dar va identifica mai ales argumentele contra;

- Ultima oară când în Parlamentul R. Moldova s-a discutat un document cu referire la societatea civilă, doi politicieni cunoscuţi au votat diferit numai pentru că erau oponenţi. Acum cei doi votează la fel, pentru că sunt aliaţi, iar alţii sapă …parcă tot în alianţă. Iar la următoarele alegeri ar putea să fie din nou toţi împreună. Reieşind din acest considerent un lobbyst bun trebuie să ştie cum să evite intrigile şi să păstreze loc pentru dialog cu toţi politicienii;

- Nu este cazul ca un lobbyst să asculte la nesfârşit ce crede un politician despre altul, sunt posibilităţi de a-i pune în situaţia să şi-o spună reciproc. S-ar putea să zboare săgeţi otrăvite, dar nu vi le asumaţi şi nu vă asumaţi imaginea că lucraţi doar cu un politician (despre aceasta mai vorbim cumva );

- În interiorul AIE se dau (deocamdată) mici bătălii pentru zona de influenţă …societate civilă;

- Când politicienii îşi arată muşchii unul altuia în interiorul aceleaşi alianţe, poate fi f. dificil pentru lobbyşti să promoveze o legislaţie cu privire la ONG mai bună şi mai facilă organizaţiilor obşteşti şi beneficiarilor lor;

- Cei care fac advocacy şi lobby trebuie să fie rezistenţi la stres şi să cunoască tehnici de relaxare psihologică.

Printre altele astăzi s-au votat în primă lectură amendamentele la legea cu privire la ONG, amendamente ce ţin de utilitate publică, comanda socială şi care deschid drumul pentru proiectul de lege 2 %. În iniţiativa legislativă se mai specifică că organizaţiile neguvernamentale nu-s obligate să se re-înregistreze pentru a primi codul fiscal şi pentru a scăpa de  modificările introduse în 2007, modificări care încă mai obligă asociaţiile obşteşti să-şi modifice statutul doar pentru a schimba formularea „organizaţie obştească” sau „instituţie obştească” în „asociaţie obştească” sau „instituţie privată”.

O foto interesantă cu demonstraţie de muşchi pe 9GAG.

Preambul:
- Considerând ca Viaţa este unică, toate fiinţele având origine comună, diferenţiindu-se în decursul evoluţiei speciilor,
- Considerând ca orice fiinţă vie are drepturi naturale, orice animal dotat cu sistem nervos are drepturile sale specifice,
- Considerând că dispreţuirea sau simplă nerecunoaştere a acestor drepturi naturale provoacă grave prejudicii Naturii şi conduc omul la crime împotriva animalelor,
- Considerând că o coexistenţă a speciilor în lume implică recunoaşterea de către specia umană a dreptului la existenţă a celorlalte specii,
- Considerând ca respectul omului faţă de animale este inseparabil de respectul reciproc al oamenilor,

Se proclamă următoarele:

Articolul 1
Toate animalele au în mod egal dreptul la existenţă în cadrul echilibrului ecologic.
Aceasta egalitate nu exclude diversitatea speciilor şi a indivizilor.

Articolul 2
Orice formă de viaţă animală are dreptul la respect.

Articolul 3
1. Nici un animal nu trebuie supus unor tratamente brutale sau unor acte de cruzime.
2. Dacă este necesară sacrificarea unui animal ea trebuie să fie instantanee şi nedureroasă.
3. Animalul mort trebuie tratat cu decenţă.

Articolul 4
1. Animalul sălbatic are dreptul de a trăi şi de a se reproduce liber în mediul său natural.
2. Privarea prelungită de libertate, vânătoarea şi pescuitul sportiv, precum şi orice folosire a animalului sălbatic în alte scopuri decât cele vitale sunt contrare acestui drept fundamental.

Articolul 5
1. Orice animal dependent de om are dreptul la îngrijire.
2. În nici un caz el nu trebuie abandonat sau sacrificat în mod nejustificat.
3. Toate formele de creştere şi utilizare a animalului trebuie sa respecte fiziologia şi comportamentul proprii speciei respective.
4. Expoziţiile, spectacolele, filmele care folosesc animale trebuie să le respecte demnitatea şi să nu comporte violenţă.

Articolul 6
1. Experimentele pe animale care implică suferinţa fizică sau psihică violează drepturile animalelor.
2. Metodele alternative trebuie dezvoltate şi implementate sistematic.

Articolul 7
Sacrificarea oricărui animal, care nu este absolut necesară, precum şi orice decizie care duce la un asemenea act constituie o CRIMĂ.

Articolul 8
1. Orice act care pune în pericol supravieţuirea unei specii sălbatice precum şi orice decizie care duce la un asemenea act constituie o crimă împotriva speciei.
2. Masacrarea animalelor sălbatice, poluarea şi distrugerea biotipurilor sunt considerate crime.

Articolul 9
1. Statutul legal specific al animalelor, precum şi drepturile lor trebuie să fie recunoscute prin lege.
2. Protecţia şi salvarea animalelor trebuie reprezentate la nivelul organizaţiilor guvernamentale.

Articolul 10
Educaţia şi instruirea publică încă din copilărie trebuie să conducă omul la observarea, înţelegerea şi respectarea animalelor.

Foto de Viorel Ursu.

De pe Facebook citire şi trimitere la

Introducere. Departe de mine gândul să învăţ pe cineva despre viaţă şi politici publice, dar pot, comunicând cu alţi oameni, să învăţ sau să descopăr anumite lucruri . Pentru început vreau să povestesc acelor oameni o istorioară. Atunci când s-a discutat componenţa Consiliului de Participare (CNP) precedent, am insistat că în Reţeaua Socială sunt 404 ONG membre şi, deci, merităm 3 locuri în CNP. În clipa următoare „am făcut cunoştinţă” cu Marian Lupu, care a ripostat că nu contează numărul de persoane, ci abilităţile şi profesionalismul lor. Tare m-am mai supărat pe domnul Lupu, Ministrul Economiei de atunci.

În anii care au urmat, eroii incidentului au învăţat să comunice diplomat unul cu altul, iar CNP în acea formulă a fost un format de discuţii despre SCRES. CNP regizat de Guvernul Comunist nu ar fi avut mai multe rezultate dacă mai era membru un reprezentant în plus de la Reţeaua Socială.

Variaţiuni la temă. CNP nu este ring de luptă între organizaţii şi categorii de vârstă / greutate. Nu ştiu cine a făcut selecţia pentru CNP, dar am sesizat că din lista de candidaturi au fost selectate persoane care să reprezinte un areal vast de expertiză şi organizaţii / reţele. În lista persoanelor selectate revăd nume de oameni cu fapte în spate la capitolele: media, democraţie, anti-corupţie, drepturile omului (inclusiv copii, tineri, femei, persoane în etate), ecologie, sănătate, politici sociale, voluntariat şi consolidarea sectorului ONG, economie, afaceri, agricultură, organizaţii la nivel rural. Văd nume de referinţă în advocacy, lobby, expertiză pe diverse segmente.

Dreptul la replică. Când aveam 24 de ani eram surprinsă că la o distanţă uriaşă de 10 ani (de la vârsta mea) oamenii se cred încă tineri Glumesc, dar dacă eu la 34 de ani mă simt prost când experienţa mea în domeniul tineret e depăşită, păi cum se simt acei membri din CNP, care intră în categoria 15 – 29 ani şi lucrează în domeniul tineret, şi pe care Eugeniu Luchianiuc şi Nicolae Apostu nu-i mai văd tineri: Cezar Gavriliuc, CIDDC; Doina Costin, CIJ; Dinu Amaşu, AIS.

Mă bucur că Eugen şi Nicolae îl susţin pe Alexandru Coica de la CNTM (este reţeaua de ONG pentru care am o slăbiciune aparte, şi nu doar pentru că am fost printre fondatori). Mă întristez că susţinerea unui om se face călcând peste demnitatea beneficiarilor Centrului de Informare şi Documentare privind Drepturile Copilului din Moldova şi alţi tineri de ispravă. Cred că există modalităţi de susţinere mai puţin discriminatorii şi cu posibilitatea de a se vedea pe net realizările tuturor. Personal îi cunosc pe absolut toţi membrii actualului CNP şi organizaţiile de unde vin şi mi se par toţi oameni destoinici, capabili să reprezinte interesele tuturor grupurilor sociale (şi de vârstă). Ca să poţi să lucrezi cu Guvernul trebuie să ştii că există guvern, că există Internet, să faci conexiunea dintre ele şi să cauţi pagina Guvernului R. Moldova. Apoi să demonstrezi că ştii să reprezinţi un grup de oameni în comunicarea cu APC. Nu-mi imaginez cum ar arăta componenţa versus competenţa CNP dacă am încerca să delegăm acolo oameni strict după criteriul de vârstă, naţionalitate, orientare sexuală, grad de disabilitate sau lună de sarcină, dacă am lua procentual câţi au HIV în raport cu statistica pe ţară…

Rugăminte. Posibil că sunt subiectivă şi de aia nu înţeleg supărarea oamenilor. Vă rog să vedeţi lista candidaţilor pentru CNP şi să faceţi propria selecţie. Daţi voi nume care credeţi că trebuiau să facă parte din CNP, o mică explicaţie cu privire la criteriile voastre de selecţie va fi binevenită.

Propunere. Odată ce www.privesc.eu şi www.public.tv vor transmite tot ce se va întâmpla la prima şedinţă CNP puteţi nota doleanţele voastre, voi fi deschisă să le aflu şi să le transmit după caz membrilor CNP. Iar dacă ideile voastre ţin de politici de tineret, atunci e perfect – în CNP sunt 4 persoane, LEGAL tinere (e bine spus, Eugen? ), sunt sigură că cei 4 vor fi deschişi la comunicarea cu tinerii.

Aici sfârşesc să-mi exercit dreptul la libera exprimare …pentru azi.

Poza are suficiente www

Domnul Vasile Botnaru a făcut la evenimentul „Europei Libere” o pledoarie în cerc restrâns pentru reţelele de socializare şi puterea lor de  a mişca lumea şi a promova idei globale. Cred că în curând pledoaria va continua în emisie şi pe site-ul “Europa Liberă” aşa că acum bucăţica mea de discurs se va axa doar pe segmentul manageri care luptă cu „vorbăraia pe net”

Am auzit nenumărate păreri că reţelele de socializare le mănâncă oamenilor timpul şi că ar trebui interzise şi blocate în instituţiile publice. Sunt de acord 100% în cazurile când se face exces de distracţie pe banii angajaţilor. Dar eu sunt managerul care deschide în fiecare dimineaţă facebook la serviciu şi neapărat seara (sau noaptea) acasă. Unul din colegii mei deschide facebook de câteva ori pe zi de la serviciu şi iar mi se pare acceptabilă situaţia, mai avem şi un voluntar care de multe ori foloseşte facebook la birou. Pornind de la aceste trei experienţe de birou am să susţin pledoaria mea pentru facebook. Ca reţea de socializare, facebook îţi arată ce fac prietenii tăi, inclusiv proiectele la care lucrează şi – de ce nu? – spectacolele sau filmele pe care le vizionează. Pentru mine este foarte importantă această reţea de socializare, care are grijă să-mi amintească zilnic de zilele de naştere ale colegilor de breaslă şi a cunoscuţilor mei.

Colegul despre care ziceam că foloseşte facebook la birou o face pentru a trimite link-uri despre tot felul de ştiri la reţeaua de prieteni. Ca manager sunt încântată de acest lucru, pentru că astfel văd nu doar eu şi colegii de birou anumite noutăţi importante din domeniu ONG (de ex. sănătate publică, mass-media, voluntariat), ci şi colegii din domeniu. Apropo, în acest context mi se par foarte utile promovările pe care le poţi face cu ajutorul reţelelor Internet pentru evenimente sociale. Aşa am promovat Festivalul Voluntarilor, iar acum facem cunoscute activităţile Coaliţiei pentru promovarea legii şi activităţilor de voluntariat. Voluntarul nostru a găsit foarte multe informaţii despre ce fac anumite personalităţi publice în domeniul voluntariatului tot în lista sa de prieteni şi grupuri de pe facebook.

Pentru mine este foarte interesant să urmăresc fotografiile colegilor mei din domeniu, care furnizează o informaţie mai caldă şi mai personală despre evenimente sociale decât pozele de pe site-urile organizaţiilor pentru care lucrează ei. De exemplu, în cazul vizitei Principesei Margareta la Chişinău, pentru participarea Excelenţei Sale la un eveniment de caritate organizat de Angelus Moldova, pozele unei amice pe de pe facebook mi-au întregit impresia  despre activitatea organizaţiei respective.

În fiecare seară încerc să comunic puţin cu amicii mei de pe facebook răspunzând la mesaje şi privind măcar câteva poze, asta mă inspiră pentru multe subiecte pe care le regăsiţi pe blogul meu. Dar până la urmă tot cu beneficiarii ONG se termină şi intratul pe facebook de acasă. Dăunăzi m-au contactat doi amici care m-au întrebat cum să facă voluntariat la noi şi am avut câteva frânturi de discuţii cu o parte din minunata echipă care s-a format la Cozia,  o să vă povestesc despre aceşti tineri bravi într-un alt articol.

În decembrie, la sfârşitul unei zile de lucru am fost contactaţi de către colegii de la Ministerul Tineretului şi Sportului şi  anunţaţi că avem ocazia să oferim celor mai activi tineri voluntari câte un sejur turistic de 5 zile în România, dar trebuie să selectăm oamenii în mai puţin de 24 ore. Noi suntem săriţi de pe fix sau …taman pe fix cu transparenţa şi corectitudinea, aşa că în aceiaşi seară am insistat să elaborăm un anunţ şi un concurs public pentru a beneficia de aceasta oportunitate tineri care chiar merită. Dar cum faci ca oamenii să vadă în timp util o oportunitate cu termenul limită de aplicare …peste câteva ore? Întreaga noapte am povestit în scrisori personalizate despre oportunitate la vreo 200 de amici ai mei de facebook şi câteva zeci dintre ei au şi răspuns la mesaj. Astfel am reuşit să facem o selecţie corectă a reprezentanţilor organizaţiilor de tineret şi mass-media, care au o activitate serioasă în promovarea voluntariatului.

Evident că prin acest articol nu încurajez angajaţii cuiva, dar mai ales pe cei ai organizaţiei noastre să stea toată ziua la taclale pe facebook Am vrut să transmit doar mesajul că reţelele de socializare pot fi folosite în susţinerea obiectivelor organizaţiilor pentru care lucrăm, iar dacă uneori angajaţii sau voluntarii noştri îşi permit să trimită şi un mesaj de felicitare pentru un prieten sau iubit şi asta chiar le ia doar câteva minute – să fie sănătoşi şi s-o ia drept bonus din partea organizaţiei! Un manager performant trebuie să aibă instalate contoare care să-i arate lunar câte procente din timp este folosit de echipă pentru mici distracţii de socializare. Dacă un angajat foloseşte computerul şi Internetul de serviciu 10 – 15 minute din ziua de muncă de opt ore pentru o reţea de tipul facebook, managerul n-are motive de panică că va scădea productivitatea muncii, chiar sunt toate şansele ca angajatul respectiv să fie mai eficient decât un angajat la care computerul a  fost toată ziua deschis numai la documente de serviciu, dar care e mai puţin la curent cu ultimele noutăţi profesionale. Apropo, în fiecare zi colegii mei folosesc vreo zece minute pentru a vizita câteva site-uri de ştiri.

Curând o să vă povestesc cum am promovat o campanie de caritate (şi) pe facebook mai intraţi!

Imagine preluată de pe techdiget.